《360°合伙人模式》总裁班课程案例式授课，老师将深度剖析辅导过的黑马企业合伙人模式操作！一旦利益深度“捆绑”锁定 ，组织将从过去 0 到 1 的传统模式瞬间变成从 1 到 100 的裂变模式。利润倍增、快速裂变、超越对手！
■ 您的企业是否面临以下问题?
■ 您的员工是否正遇到这样的问题?
■ 您如果做了股权激励是否经历这些困难？
■ 企业如何突破？
■ 本课程给你解决
■ 《360°合伙人模式》总裁班课程大纲
| 组织激活合伙人模式设计 | 集体奋斗合伙人模式落地 |
1、2022年如何快速降低成本30%以上，实现利润倍增？ 2、如何不动用老板的股权，也可以实现全员合伙模式？ 3、如何让每位员工都操心利润，关注利润？ 4、如何设计不同岗位，不同部的合伙模式？ 5、如何推行全员合伙人模式？ 6、如何在内部裂变N家虚拟公司？ 7、如何设计合伙人进入通道？ 8、如何设计内部创业模式，激发团队战斗力？ 9、如何设计外部合伙人模式，吸引外部资源？ 10、如何进行独立核算？ | 1、八大合伙人模式——激活组织，引爆战斗力，利润倍增 ①、事业合伙人 ②、业绩合伙人 ③、项目合伙人 ④、跟投合伙人 ⑤、用户合伙人 ⑥、产品合伙人 ⑦、城市合伙人 ⑧、股票合伙人 2、进入与退出规则设定 3、实战案例深度剖析(3个以上案例) |
